Werkinzicht/Werkleertraject

Bij Werkinzicht is er sprake van een korte afstand tot de arbeidsmarkt. U gaat zelf actief op zoek naar betaald werk of wordt bemiddeld naar een baan. Er kan een proefplaatsing ingezet worden van 1 maand, waarbij na gebleken geschiktheid een aanstelling volgt. Patijnenburg geeft dan nog 3 maanden nazorg.

Wanneer de afstand tot de arbeidsmarkt wat groter is, gaat u het werkleertraject in. Door ervaring op te doen in een of meerdere afdelingen van Patijnenburg, werkt u aan uw ervaring en het vergroten van uw kansen op een baan. U leert door te werken.

De afdelingen van Patijnenburg zijn:

• Assemblage & elektromontage
• Verpakken
• Metaal bewerken
• Terrein- & Groenonderhoud

Het uiteindelijke doel van een werkleertraject is een plaatsing naar een betaalde baan. Eventueel met inzet van een proefplaatsing.