Patijnenburg heeft een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ondertekend met Bibliotheek Westland. Deze samenwerking richt zich op het versterken van de talenten en mogelijkheden van medewerkers, met als doel hen te ondersteunen bij het vinden van werk dat past bij hun persoonlijke situatie.
Patijnenburg is gespecialiseerd in re-integratie en ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen die hulp nodig hebben om hun weg te vinden in de maatschappij. Dat doet Patijnenburg door middel van diverse werkprogramma’s, trainingen en coaching. In samenwerking met Bibliotheek Westland wordt nu een extra stap gezet in deze richting.
Bibliotheek Westland, die zich inzet voor de ontwikkeling van mensen en het bevorderen van kennis, biedt de medewerkers van Patijnenburg de mogelijkheid om een gratis bibliotheekabonnement aan te vragen. Dit stelt hen niet alleen in staat om hun vrije tijd op een fijne manier door te brengen, maar biedt ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Directeur Ruud van Diemen van Patijnenburg en Renske van Kooij van Bibliotheek Westland ondertekenden onlangs de samenwerkingsovereenkomst. Van Diemen: “Wij zijn verheugd met deze samenwerking, die een mooie aanvulling is op onze inzet voor de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De bibliotheek biedt toegang tot veel waardevolle bronnen en activiteiten die onze medewerkers verder kunnen helpen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.” Van Kooij voegt hieraan toe: “Bibliotheek Westland is altijd op zoek naar manieren om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen in de regio. Deze samenwerking met Patijnenburg is een mooie manier om mensen te ondersteunen bij hun persoonlijke groei.”
Met deze samenwerking hopen Patijnenburg en Bibliotheek Westland andere bedrijven te inspireren om soortgelijke initiatieven te ondersteunen en medewerkers toegang te geven tot bronnen die hen helpen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
