De gemeente Naaldwijk (inmiddels onderdeel van de gemeente Westland) stelde destijds een oude paardenstal ter beschikking aan wat je tegenwoordig noemt: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Anno nu is Patijnenburg doorgegroeid naar een werkontwikkelbedrijf, gespecialiseerd in re-integratie en ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen die hulp nodig hebben om hun weg te vinden in de maatschappij. Dat doen we door middel van diverse werkprogramma’s, trainingen en coaching. Zo helpt Patijnenburg individuen om hun talenten te ontdekken en te benutten, zodat ze hun positie op de arbeidsmarkt kunnen versterken en zelfvertrouwen opbouwen.
Met sterke samenwerkingen met lokale bedrijven, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties fungeert Patijnenburg als een brug tussen werkgevers en werknemers. We bieden niet alleen passende banen, maar zetten ook in op duurzame ontwikkeling en inclusiviteit binnen het Westland. Patijnenburg zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt om te participeren in de samenleving en draagt daarmee bij aan een sociaal en economisch sterker Westland. Of het nu gaat om detachering, werk-leertrajecten of directe plaatsing, Patijnenburg staat klaar om mensen te ondersteunen en werkgevers te voorzien van gemotiveerde medewerkers.
Patijnenburg brengt mensen in beweging.
Zo maken we dagelijks onze slogan: Mens – Werk-Match helemaal waar.
Werken maakt mensen gelukkiger en hoe meer mensen werken hoe beter dat is voor de (Westlandse) gemeenschap waar die mensen deel van uitmaken.
Dit draagt bij aan:
Wij begeleiden mensen met arbeidspotentieel die dit niet op eigen kracht kunnen in en naar betaald/regulier werk.
Dit doen we omdat wij geloven in talenten van mensen; wij kijken wat mensen kunnen in plaats van naar hun beperkingen en binnen de mogelijkheden van de arbeidsmarkt.
Wij willen niet dat iemand onnodig langs de zijlijn blijft staan, maar zorgen dat iedereen kan bijdragen naar vermogen.
Patijnenburg hanteert de volgende kernwaarden:
