Je staat aan de start van een nieuw begin. Vanaf nu ga je stappen maken in de route naar werk. Patijnenburg gaat je in vier of vijf dagdelen hierbij helpen. We hebben een training voor je samengesteld die uit drie thema’s bestaat.
We gaan eerst samen bekijken wat je allemaal kunt. We gaan ook kijken naar de dingen waarin je nog kunt groeien. Daar maken we jouw eigen werkpaspoort van. Dat is handig als je in gesprek gaat bij een nieuwe werkgever. Die kan dan zien wat je sterke punten zijn en de punten waarop je nog wat kunt leren.
Werken draait niet alleen om vakkennis. Vaardigheden zoals op tijd komen, je aan de regels houden, samenwerken met collega’s en omgaan met leidinggevenden zijn net zo belangrijk. Dit noemen we werknemersvaardigheden.
Een sollicitatiegesprek kan spannend zijn, maar een goede voorbereiding kan helpen. In de training leer je hoe je een gesprek voorbereidt, welke vragen je kunt verwachten en hoe je kort en krachtig kunt vertellen wie je bent en wat je wilt.
De training is praktisch en interactief. Je krijgt ook huiswerk mee. Na afloop ontvang je van Patijnenburg een certificaat en een mapje met de theorie.
Met deze training vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt. Een goede voorbereiding is immers de sleutel tot succes.
Als je werk hebt, gaat er veel veranderen. Ook op financieel gebied. Bij deze training leer je wat er allemaal precies gaat veranderen. Je leert wat er op een loonstrook staat en je leert hoe het werkt bij de Belastingdienst. Ook als de situatie thuis verandert. Samen met de trainer ga je een proefberekening maken.
Vaak wordt er tijdens de training gevraagd om in te loggen met je DigiD. Neem je DigiD mee naar de training. Als je een loonstrook hebt, neem die dan ook mee.
Bij Patijnenburg bieden we diverse mogelijkheden om u te ondersteunen bij het vinden van werk dat past bij uw situatie.
Ontdek hieronder meer over onze speciale trajecten en werkvormen:
